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PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA DIRECCIÓN DEL CENTRO CULTURAL METROPOLITANO

marzo 15/1:00 am - marzo 22/11:59 pm

Gratuito

La Secretaría de Cultura invita a postular para el cargo de Director/a del Centro Cultural Metropolitano.

Este proceso consta de cinco momentos, el mismo que inicia con el registro de la postulación que se extiende del 15 al 22 de marzo. Para este se deberá incluir la carta de motivación referida específicamente a lo que haría el/la candidata/a a la cabeza del CCM y su hoja de vida.

Las personas preseleccionadas tendrán además una entrevista personal con el Comité Internacional de Selección, integrado por 5 o 7 expertos de reconocida trayectoria y prestigio en el país y en América Latina en las áreas de gestión cultural, políticas culturales, artes visuales, y ámbitos académicos o de cooperación internacional afines, cuya participación será solicitada por invitación de la Dirección de Creatividad, Memoria y Patrimonio de la Secretaría de Cultura.

Las postulaciones deberán ser registradas en el link https://form.jotform.com/210677076384058

Para más información: direccionccm2021@gmail.com

Perfil del/la candidato/a:

Áreas de estudio/conocimiento: Tercer o cuarto nivel en Arte, Historia del Arte, Museología, Museografía, Estudios Curatoriales, Restauración, Gestión Cultural, Ciencias de la Educación, Historia, Ciencias Sociales o carreras afines.
Experiencia laboral: Mínimo 5 años en gestión y administración de proyectos artísticos, culturales y/o gestión cultural en espacios independientes o públicos, dentro y/o fuera del país; así como liderazgo y gestión de equipos profesionales multidisciplinarios, relacionados con prácticas expositivas y de manejo de reservas artísticas.

Conocimientos específicos en algunas de estas áreas: Historia del Arte nacional/internacional; Curaduría Crítica; Investigación en Memoria Social; Artes y Cultura; Museología educativa; Museología Social; análisis, gestión y monitoreo de proyectos; conocimiento sobre reservas históricas o artísticas; protocolos de exposiciones; manejo de colecciones; relaciones públicas e interinstitucionales; diplomacia cultural; y/o mediación comunitaria.
Conocimiento y experiencia en gestión pública: Administración de recursos públicos, liderazgo, dirección y control de procesos, contratación pública, gestión y administración de personal, gestión cultural de ámbito público y política cultural.

Competencias:
● Conocimiento de políticas públicas culturales: Normativa internacional, Ley Orgánica de Cultura y normativa derivada; y ordenanzas y resoluciones municipales.
● Museología: Criterio curatorial, dominio de procesos de producción de exposiciones, capacidad para generar propuestas novedosas en materia de museología, difusión y promoción del arte, cultura y patrimonio.
● Museología educativa: Mediación educativa, educación en museos y espacios culturales.
● Mediación comunitaria: Disposición para entender el museo como un agente de transformación social, museología social.
● Gestión cultural: articulación de procesos, actores, propuestas, alianzas interinstitucionales.
● Administración y gestión de bienes patrimoniales: Conocimiento de protocolos para la conservación y restauración de obras de arte y bienes patrimoniales; lineamientos para el manejo de una reserva patrimonial.
● Administración Pública: LOSEP, sistema de trámites de contratación y compras públicas, SERCOP, plataformas de gestión de la información, planificación estratégica, administración, ejecución y monitoreo de presupuesto (POA y PAC).
● Gestión de personal: Desarrollo de instrumentos de seguimiento y monitoreo, desarrollo de procesos internos, habilidades comunicativas y de dirección estratégicas.

Funciones:
● Dirigir el Centro Cultural Metropolitano bajo los lineamientos de la Dirección Metropolitana de Creatividad, Memoria y Patrimonio (DMCMP) y de la Secretaría de Cultura (SECU).
● Aprobar la programación de las propuestas expositivas, educativas, culturales y artísticas, que ponga en diálogo la reserva Alberto Mena Caamaño, la historia del arte, la reflexión sobre memoria social y el ejercicio de derechos culturales, sin perder de vista la vinculación con la comunidad, bajo los ejes de interculturalidad, territorio e inclusión definidos por la Alcaldía, y bajo sus propios enfoques y líneas de acción.
● Revisar, definir y aprobar las disposiciones y decisiones administrativas y financieras necesarias para el buen funcionamiento institucional, en coordinación con DMCMP y con otras instancias de la Administración Municipal.
● Supervisar y aprobar la elaboración y cumplimiento del Proyecto Operativo Anual (POA) y todas las decisiones de él derivadas.
● Aprobar la agenda cultural institucional y todos los eventos públicos, privados y de coproducción que se incorporan a lo largo del año.
● Validar y supervisar las propuestas museológicas y curatoriales en consulta con las instancias directivas (DMCMP-SECU)
● Implementar las metodologías de trabajo para el funcionamiento y evaluación de todas las áreas que conforman el Centro Cultural Metropolitano.
● Realizar informes de gestión.
● Participar en los procesos generales institucionales para la construcción de política pública en materia de Cultura.
● Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones de la Contraloría General del Estado.
● Otras funciones que la máxima autoridad de Cultura Metropolitana le delegue.

CRONOGRAMA DEL PROCESO:

1. Registro de candidaturas: Del 15 al 22 de marzo de 2021
2. Admisibilidad: Del 23 al 30 de marzo de 2021
3. Preselección de candidaturas: Del 31 de marzo al 6 de abril de 2021
4. Selección de la terna final: Del 7 al 13 de abril de 2021
5. Nombramiento: A partir del 14 de abril de 2021

Detalles

Comienza:
marzo 15/1:00 am
Finaliza:
marzo 22/11:59 pm
Precio:
Gratuito
Categorías del Evento:
,

Local

Centro Cultural Metropolitano
Gabriel García Moreno, Sebastián de Benalcázar
Quito, Pichincha 170130 Ecuador
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Teléfono:
+59323952300
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